Az emberi erőforrások egy elméleti és gyakorlati jellegű interdiszciplináris képzési program. A képzés során elsajátíthatók a társadalomkutatás különböző módszerei, a gazdasági és társadalmi adatok elemzési technikái. A képzés kiterjed a szervezetek értékelésére, a személyzeti kiválasztás és toborzás stratégiáira, a szervezetfejlesztésre és a munkaügyi kapcsolatok menedzselésére is. Az itt megszerzett tudás és készségek alkalmazhatók a szervezeti folyamatok elemzésében, tervezésében, irányításában és értékelésében. Emellett az emberi erőforrások és a munkaügyi kapcsolatok terén előforduló munkafolyamatok és standardokt terén szükséges ismeretekbe is beavat.