Humánerőforrás-menedzsment és szervezetek szociológiája
Magyar Szociológia és Szociális Munka Intézet
Mesterképzés
A mesteri program továbbtanulási lehetőséget biztosít a humánerőforrás-menedzsmentben szakosodni, elmélyülni óhajtók számára. A képzés a munkaerővel, az emberierőforrás-gazdálkodással és a szervezetek elemzésével, vezetésével kapcsolatos tudást bővíti, az e területhez tartozó készségek fejlesztésére és a szaktudás alkalmazhatóságára koncentrál. A képzés az emberi erőforrás rendszereire és folyamataira fókuszál, valamint a stratégiai humánerőforrás menedzsmentre. Emellett fogódzót nyújt a korábban megszerzett tudományos kutatási készségek elméleti és módszertani elmélyítéséhez is, különösen a szervezet- és vállalatkutatások területén, az emberi erőforrás menedzsment folyamatok, rendszerek elemzéséhez és értékeléséhez. A képzés keretében opcionális tárgyak választására biztosítunk lehetőséget az egyetem más mesteri programjaiból, köztük a mentálhigiéné mesteri programból, amelyek a munkahelyi mentálhigiéné, munkakapcsolatok és munkakörülmények HR menedzsmentjéhez hasznos kiegészítő ismeretek.
A képzésre való beiratkozás nincs speciális szakirányú alapképzettséghez kötve, de sikeres elvégzéséhez hasznosak a közgazdaság-tudományi, turizmusföldrajzi, munkapszichológiai, kommunikációtudományi, közigazgatási és társadalomtudományi alapismeretek.
Az órarend kialakítása során igyekszünk figyelembe venni a hallgatók munkahelyi kötöttségeit.
Célok
Célunk olyan humánerőforrás menedzsment szakértők képzése, akik a humánerőforrás rendszerszintű szerveződésének és folyamatainak az ismerői, és akik a szervezetfejlesztéshez szükséges interdiszciplináris szemlélettel is rendelkeznek.
Megszerzett kompetenciák
Szakmai készségek:
a humánerőforrás-gazdálkodásra jellemző fogalmak, elméletek és módszertanok alapos ismerete;
kutatás tervezése és lebonyolítása az emberi erőforrások területén;
képzési programok és szakmai gyakorlatok szervezése és pályaválasztási tanácsadás;
munkaügyi kapcsolatok és konfliktusok kezelése a szervezetekben;
a személyzet toborzási és kiválasztási folyamatainak megszervezése a szervezetekben;
a munkaügyi kapcsolatok javítását célzó szervezeti kommunikációs stratégiák megvalósítása;
az információs rendszerekre jellemző eljárások és szoftverek kompetens alkalmazása a szervezetekre és a munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó társadalmi mutatók alapján.
Transzverzális készségek:
a különböző kontextusokban és társadalmi tevékenységekben tanult ismeretek és módszerek hasznosítása;
szakmai célú írásbeli és szóbeli kommunikáció nemzetközi nyelven, valamint a különböző kulturális környezetekben való hatékony munkavégzés képessége;
a számítógép és az új technológiák hozzáértő használata a szakterületre jellemző szakmai tevékenységekben, valamint a szakmai kommunikációs tevékenységekben;
hatékony munkavégzés transzdiszciplináris teamekben különböző hierarchikus szinteken, szervezeten belüli és szervezetközi szinten.
Tanult tudományágak
Kötelező tantárgyak
1. félév
No items found.
2. félév
No items found.
3. félév
No items found.
4. félév
No items found.
Kötelező gyakorlati tantárgyak
Szakmai gyakorlat
No items found.
Választható tantárgyak
Választható tantárgyak
No items found.
Lehetséges karrierlehetőségek
Menedzsment tanácsadó (consultant in management), [munkaerő] elhelyezkedési szakértő (Expert localizare /forța de muncă), humánerőforrás menedzser, humánerőforrás szakértő, munkaügyi és munkanélküliségi tanácsadó, munkaügyi tanácsadó
Acest website foloseste cookie-uri pentru a vă oferi o mai bună experiență de navigate. Cookie-urile sunt mici fragmente de text pe care site-ul web le transmite browser-ului și care sunt stocate în dispozitivul informatic al utilizatorului. PrIn utilizarea cookie-urtior, site-ui web devine mai util prin personalizarea continutului său în funcție de preferințele dumneavoastră. Toate detaliile despre cookie-urile folosite le găsiți in Politica de utilizare a cookie-urilor. Continuarea navigării implică cookies de performanță care sunt utilizate doar pentru a îmbunătăți modul în care funcționează website-ul. Vizitatorii site ului nostru nu sunt niciodată identificați în mod individual sau personal.