Managementul resurselor umane și sociologia organizațiilor (în limba maghiară) – Facultatea de Sociologie și Asistență Socială

Managementul resurselor umane și sociologia organizațiilor (în limba maghiară)

Obiective

Competențe dobândite

Competenţe profesionale

Cunoaşterea aprofundată a conceptelor, teoriilor şi metodologiilor proprii managementului resurselor umane;
Proiectarea şi realizarea unor cercetări în domeniul resurselor umane;
Organizarea programelor şi stagiilor de formare şi orientare în carieră;
Managementul relaţiilor de muncă şi al conflictelor în organizaţii;
Organizarea proceselor de recrutare și selecție a personalului în organizaţii;
Realizarea unor strategii de comunicare organizaţională pentru îmbunătăţirea relaţiilor de muncă;
Utilizarea competentă a procedurilor şi soft-urile specifice sistemelor de informaţii bazate pe indicatori sociali privind organizațiile și relațiile de muncă.

Competenţe transversale

Valorificarea cunoştinţelor şi metodelor învăţate în contexte şi activităţi sociale diverse;
Comunicarea scrisă şi orală în scop profesional într-o limbă de circulaţie internaţională şi deprinderea de a lucra eficient în contexte culturale diferite;
Utilizarea competentă a calculatorului şi a noilor tehnologii în activităţile profesionale specifice domeniului precum şi pentru activităţi de comunicare profesională;
Munca eficientă în echipe transdisciplinare pe diverse paliere ierarhice la nivel intra- şi interorganizaţional.

Discipline studiate

Discipline obligatorii

Semestru 1

No items found.

Semestru 2

No items found.

Semestru 3

No items found.

Semestru 4

No items found.

Discipline obligatorii de practică

Practică

No items found.

Discipline opționale

Opționale oferite

No items found.

Cariere posibile

consultant în management, expert localizare (resurse umane), asistent cercetare în sociologie

Plan de învățământ

Plan invatamant Managementul resurselor umane și sociologia organizatiilor 2023

Ce spun alumni