Brigitta Antal este absolventă a programului de licență în Resurse Umane din cadrul Facultății de Sociologie și Asistență Socială (Promoția 2023) și are experiență profesională atât în administrarea resurselor umane, cât și în zona de data management și transformare digitală. Și-a început cariera în HR, unde a fost implicată în procese de administrare a personalului. Ulterior, în cadrul unei companii internaționale, și-a extins experiența în HR Operations.

În prezent, activează ca Data Projects Specialist, unde este implicată în proiecte internaționale de integrare a datelor. Activitatea sa presupune colaborarea cu echipe internaționale, participarea la etapele de testare și implementare ale proiectelor și identificarea și soluționarea problemelor de calitate a datelor.

Experiența acumulată la intersecția dintre HR, tehnologie și date îi oferă o perspectivă practică asupra modului în care sistemele și instrumentele digitale susțin activitatea de HR. Este interesată în mod special de zona HRIS și de utilizarea tehnologiei pentru eficientizarea și îmbunătățirea proceselor de resurse umane.