Anca Simionca este membră a Departamentului de Sociologie începând cu anul 2012 și, din 2016, deține poziția de prodecan, având responsabilități principale legate de problemele studenților și de relația facultății cu mediul socio-economic. Ea a obținut un doctorat în sociologie și antropologie socială la Central European University din Budapesta în 2012, cu teza intitulată "Critical engagements with and within capitalism. Middle managers after socialism". Ca cercetătoare este interesată de organizații, de muncă și de critica socială. Ca profesoară, dincolo de a le transmite studenților cunoștințe și informații, își dorește să le inspire acestora o atitudine de curiozitate autentică pentru cum arată realitatea și să le încurajeze dorința de a contribui la o lume mai justă pentru toți. Ca prodecan, experimentează practic toate dificultățile organizării pe care le cercetează în alte context, și despre care predă.
Marţi între orele 10:00 – 12:00
Programarea pentru consultatii se face prin e-mailul institutional
Proiecte de cercetare:
· Director dr. Gabriel Troc. 2017. Forța de muncă în județele Sălaj, Maramureș, Satu-Mare.
· Director dr. Sorin Gog. 2015 – 2017. Proiecte de cercetare pentru stimularea constituirii de tinere echipe de cercetare independente – TE. Forme alternative de religiozitate, dezvoltare personala si tehnici neo-liberale de constituire a sinelui: munca si spiritualitate in Romania
· Director dr. Eniko Vincze. 2011 – 2016. Proiecte de Cercetare Exploratorie tip PCE. Spațializarea si rasializarea excluziunii sociale. Constituirea sociala si culturala “ghetourilor țigănești” in Romania in context european
· Director dr. Dan Chiribuca. 2013. OAR 2 -Studiu de evaluare a inserției absolvenților de arhitectură pe piața muncii
· Cercetător in proiectul STACCATO (Sustainable Technologies And Combined Community Approaches Take Off), Centre for Climate Change and Sustainable Energy Policy [Centrul pentru Schimbări Climatice și Politici de Energie Sustenabilă], CEU
Proiecte de consultanta:
· 2022-2023. Cercetare despre potențialul pieței forței de munca din Romania cu focus pe vorbitorii de limbi străine, beneficiar privat
· 2021. Cercetare interna de fundamentare a strategiei de Employer Branding a unei multinaționale, beneficiar privat
· 2018-2019. Analiza pieței forței de munca in IT din Cluj, beneficiar privat
Proiecte institutionale:
· Director dr. Marius Harosa: SPiC – Studenți în practică pentru o viitoare cariera, coordonator activități FSAS
Granturi individuale sau burse postdoctorale:
· 2012-2014 Career Flexibility beetween Personal Choice and Precariousness. The case of IT and HR professionals in Romania. ERSTE STIFTUNG FELLOWSHIP
· 2009 Doctoral Research Support Grant oferit de CEU pentru o vizită de cercetare la Departamentul de Sociologie al University of Essex, Marea Britanie: ianuarie- aprilie
· 2006 – 09 Full CEU Fellowship oferit de Department of Sociology and Social Anthropology, CEU pentru studii doctorale
B-dul 21 Dec. 1989 Nr. 128, Cluj-Napoca 400604
+ 40-264-42.46.74
+ 40-264-41.99.58
+ 40-264-42.46.74
