Număr de credite: 8
Cod: AMR3040
Predare: curs: 2h, seminar: 1h
Limba de predare: Română
Tip: curs principal, semestrul 4, Masteratul Managementul Strategic al Resurselor Umane
Curs
Seminar
1. Bogáthy, Zoltán. Negocierea în organizaţii. – Timişoara: Editura Eurostampa, 1999
2. De Lassus, René. Analiza tranzacţională. – Bucureşti: Editura Teora, 2000
3. Fisher, Roger. Succesul în negocieri. – Cluj-Napoca: Editura Dacia, 1995
4. Hiltrop, Jean-M.; Udall, Sheila. Arta negocierii. – Bucureşti: Editura Teora, 2000
5. Kennedy, Gavin – Negocierea perfectă. – Bucureşti: Editura Naţional, 1998
6. Kennedy, Gavin – Negocieri: Ghid propus de The Economist Books. – Bucureşti: Editura
Nemira, 1998
7. Prutianu, Ştefan. Negocierea şi analiza tranzacţională. – Iaşi: Editura Sagittarius, 1996
8. Prutianu, Şefan. Comunicare şi negociere în afaceri. - Iaşi: Editura Polirom, 1998
9. Prutianu, Şefan. Manual de comunicare şi negociere în afaceri. - Iaşi: Editura Polirom, 2000
10. Rezolvarea conflictelor şi negocierea. – Bucureşti: Rentrop & Straton, 1998
11. Scott, Bill. Arta negocierilor. – Bucureşti: Editura Tehnică, 1996
12. Shell, G. Richard – Bargaining for Advantage, Penguin Books, 1999
13. Thuderoz, Christian. Negocierile. – Chişinău: Editura Ştiinţa, 2002
14. Tripon, Ciprian, Managementul conflictelor, 2008, Ed. Accent, Cluj
15. Weiss, David. Beyond the Walls of Conflict. Mutual Gains Negotiating for Unions and
Management. – [s.l.]: Irwin Professional Publishing, 1996
Curs:
Seminar:
Obiective generale
Obiectivul principal al acestui curs este identificarea, analizarea şi rezolvarea conflictelor, prin diferite tehnici, inclusiv negocierea.
Obiective specifice
Acest curs se studiază în următoarele programe:
Nu există fișă de discipline atașată.
B-dul 21 Dec. 1989 Nr. 128, Cluj-Napoca 400604
+ 40-264-42.46.74
+ 40-264-41.99.58
+ 40-264-42.46.74