Număr de credite: 8
Cod: AMR3040
Predare: curs: 2h, seminar: 1h
Limba de predare: Română
Tip: curs principal, semestrul 4, Masteratul Managementul Strategic al Resurselor Umane
Curs
Seminar
1. Bogáthy, Zoltán. Negocierea în organizaţii. – Timişoara: Editura Eurostampa, 1999
2. De Lassus, René. Analiza tranzacţională. – Bucureşti: Editura Teora, 2000
3. Fisher, Roger. Succesul în negocieri. – Cluj-Napoca: Editura Dacia, 1995
4. Hiltrop, Jean-M.; Udall, Sheila. Arta negocierii. – Bucureşti: Editura Teora, 2000
5. Kennedy, Gavin – Negocierea perfectă. – Bucureşti: Editura Naţional, 1998
6. Kennedy, Gavin – Negocieri: Ghid propus de The Economist Books. – Bucureşti: Editura
Nemira, 1998
7. Prutianu, Ştefan. Negocierea şi analiza tranzacţională. – Iaşi: Editura Sagittarius, 1996
8. Prutianu, Şefan. Comunicare şi negociere în afaceri. - Iaşi: Editura Polirom, 1998
9. Prutianu, Şefan. Manual de comunicare şi negociere în afaceri. - Iaşi: Editura Polirom, 2000
10. Rezolvarea conflictelor şi negocierea. – Bucureşti: Rentrop & Straton, 1998
11. Scott, Bill. Arta negocierilor. – Bucureşti: Editura Tehnică, 1996
12. Shell, G. Richard – Bargaining for Advantage, Penguin Books, 1999
13. Thuderoz, Christian. Negocierile. – Chişinău: Editura Ştiinţa, 2002
14. Tripon, Ciprian, Managementul conflictelor, 2008, Ed. Accent, Cluj
15. Weiss, David. Beyond the Walls of Conflict. Mutual Gains Negotiating for Unions and
Management. – [s.l.]: Irwin Professional Publishing, 1996
Curs:
Seminar:
Obiective generale
Obiectivul principal al acestui curs este identificarea, analizarea şi rezolvarea conflictelor, prin diferite tehnici, inclusiv negocierea.
Obiective specifice
Nu există fișă de discipline atașată.
Acest curs se studiază în următoarele programe:
B-dul 21 Dec. 1989 Nr. 128, Cluj-Napoca 400604
+ 40-264-42.46.74
+ 40-264-41.99.58
+ 40-264-42.46.74