Număr de credite: 5

Cod: ALR4503

Predare: curs 2h, seminar 2h

Limba de predare: Română

Tip: curs principal, semestrul 5, licență, Resurse umane

Curs:

1. Introducere – aspecte administrative 
2. Procese de muncă în secolul XXI 
3. Munca în lanțurile de valoare globale 
4. Statul și relațiile de muncă 
5. Munca în economia politică contemporană 
6. Informalitate, precaritate, munca „gig” 
7. Tehnologie și digitalizare: impactul asupra pieței muncii 
8. Munca de îngrijire/reproductivă 
9. Munca în timpul „tranziției verzi” 
10. Studiu de aprofundare: contextul muncii în Europa Centrală și de Est I 
11. Studiu de aprofundare: contextul muncii în Europa Centrală și de Est II 
12. Studiu de aprofundare: viitorul muncii I 
13. Studiu de aprofundare: viitorul muncii II 

        14. Recapitulare  

Seminar:

1. Regimuri de muncă în România 

2. Munca în contextul integrării României în Uniunea Europeană 

3. Proiecte I – Componența echipelor, alegerea organizației, planul de studiu (subiecți, obiective, întrebări de cercetare) 

4. Politici industriale, lanțuri de valoare globale și sfera muncii 

5. Producția Lean I – Introducere și critică 

6. Producția Lean II – Dinamici globale/transfer 

7. Proiecte II – Recenzia de literatură 

8. Transformări industriale – Industria de automobile 

9. Munca în sectorul IT 

10. Proiecte III – Prezentarea datelor empirice 

11. Ce este un job bun/rău? 

12. Bunăstarea la locul de muncă 

13. Recapitulare 

14. Prezentarea finală a proiectelor 

Curs:

Thompson, P., & Smith, C. (2009). Labour Power and Labour Process: Contesting the Marginality of the Sociology of Work. Sociology, 43(5), 913-930. https://doi.org/10.1177/0038038509340728 

Burawoy, M. (1985). ‘The changing face of factory regimes under advanced capitalism’ (cap. 3). în The Politics of Production: Factory Regimes Under Capitalism and Socialism. London: Verso Books. 

Newsome, K. (2015). ‘Value in Motion: Labour, Logistics and the Contemporary Political Economy’ (cap. 2-3). în Newsome, K., Taylor, P., Bair, J., & Rainnie, A. (2015). Putting labour in its place: Labour process analysis and global value chains. Bloomsbury Publishing. 

Baccaro, L., & Howell, C. (2017). From Industrial Relations Liberalization to the Instability of Capitalist Growth. În Trajectories of Neoliberal Transformation: European Industrial Relations Since the 1970s (pp. 197–222). chapter, Cambridge: Cambridge University Press. 

Ban, C., and Adăscăliței, D. (2022). ‘The FDI-Led Growth Models of the East-Central and South-Eastern European Periphery’, in Lucio Baccaro, Mark Blyth, and Jonas Pontusson (eds), Diminishing Returns: The New Politics of Growth and Stagnation (New York, 2022; online edn, Oxford Academic, 15 Dec. 2022), https://doi.org/10.1093/oso/9780197607855.003.0008 

Ban, C., & Adăscăliței, D. (2022). “Varieties of Dependent Capitalism in East Central Europe.” East European Politics and Societies, 36(1), 3–29. 

Tassinari, A., & Maccarrone, V. (2020). Riders on the Storm: Workplace Solidarity among Gig Economy Couriers in Italy and the UK. Work, Employment and Society, 34(1), 35-54. https://doi.org/10.1177/0950017019862954  

Rosenblat, A. (2018). Uberland: How Algorithms Are Rewriting the Rules of Work (1st ed.). University of California Press. 

Fraser, N. (2016). Contradictions of Capital and Care. New Left Review, 100, 99-117. 

Driscoll, D., & Blyth, M. (2025). Decarbonising national growth models: derisking, ‘hobbled states’, and the decarbonisation possibility frontier. Review of International Political Economy, 32(3), 617–642. https://doi.org/10.1080/09692290.2025.2489770 

Collington, R. (2025). The limits to derisked decarbonization: state capacity unevenness in domestic green transition strategies. Review of International Political Economy, 1–24. https://doi.org/10.1080/09692290.2025.2505785 

Baccaro, L., Blyth, M., and Pontusson, J. (2022). ‘Introduction: Rethinking Comparative Capitalism’, in Lucio Baccaro, Mark Blyth, and Jonas Pontusson (eds), Diminishing Returns: The New Politics of Growth and Stagnation https://doi.org/10.1093/oso/9780197607855.003.0001 

Drahokoupil, J. (2008). Globalization and the State in Central and Eastern Europe: The Politics of Foreign Direct Investment (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9780203892084  

Weeks, K. (2011). The Problem with Work: Feminism, Marxism, Antiwork Politics, and Postwork Imaginaries. Durham: Duke 

Srnicek, N., & Williams, A. (2015). Inventing the Future: Postcapitalism and a World Without Work. London: Verso. 

Seminar:

Texte obligatorii:  

Mihály, Z. and Földes, I. (2023) Reindustrialization and transnational labour regimes in Maramureș county: Between national deregulation and export-dependence. Studia UBB Sociologia 

Mihály, Z. (2022). Failed market insertion in Romania’s chemical industry: evidence from two former state-owned enterprises, Review of International Political Economy, 30:5, 2012-2033, DOI: 10.1080/09692290.2022.2154243 

Éltető, A., and Medve-Bálint, G. (2023). Illiberal Versus Externally Fomented growth model readjustment: post-GFC state aid in the EU’s semi-periphery. Competition & Change, 0(0). https://doi.org/10.1177/10245294231162176 

Alcadipani, R., Hassard, J. and Islam, G. “I Shot the Sheriff”: Lean Manufacturing and the Changing Faces of Workplace Resistance. Journal of Management Studies 2018, 55: 1452-1487. https://doi.org/10.1111/joms.12356 

Mihály, Z. Transnational transfer of lean production to a dependent market economy: The case of a French-owned subsidiary in Romania. European Journal of Industrial Relations 2021, 27(4): 405-423. https://doi.org/10.1177/0959680120986781 

Dupuis, M., Greer, I., Kirsch, A., Lechowski, G., Park, D., & Zimmermann, T. (2024). A Just Transition for Auto Workers? Negotiating the Electric Vehicle Transition in Germany and North America. ILR Review, 77(5), 770-798. https://doi.org/10.1177/00197939241250001 

Kameo, N. (2017). A Culture of Uncertainty: Interaction and Organizational Memory in Software Engineering Teams under a Productivity Scheme. Organization Studies, 38(6), 733–752. https://doi.org/10.1177/0170840616685357  

Kalleberg, A. (2016). Good Jobs, Bad Jobs. În Edgell, S., H., Gottfried și E., Granter. The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment. Sage. 

Guest, D. E. (2017). Human resource management and employee well-being: towards a new analytic framework. Human Resource Management Journal 27: 22–38. doi10.1111/1748-8583.12139 

Texte opționale:  

Baglioni, E., Campling, L., Coe, N.M., and Smith, A. (2022). Introduction: labour regimes and global production. Elena Baglioni, Liam Campling, Neil M. Coe, Adrian Smith (eds.). Labour Regimes and Global Production 1-36. Newcastle: Agenda Publishing 

Bulfone, F. (2023). Industrial policy and comparative political economy: A literature review and research agenda. Competition & Change, 27(1), 22–43. https://doi.org/10.1177/10245294221076225  

Bohle, D., and Regan, A. (2021). The Comparative Political Economy of Growth Models: Explaining the Continuity of FDI-Led Growth in Ireland and Hungary. Politics & Society, 49(1), 75–106. https://doi.org/10.1177/0032329220985723 

Curs 50% Examen scris cu secțiune grilă și redacțională.

Seminar 50% Proiect de cercetare în echipe de 3-5 studenți.

Obiectivul general al disciplinei: Analiza critică a proceselor economice și politice cu impact direct asupra pieței muncii, mediului de lucru și a bunăstării angajaților 

Obiectivele specifice

• Acumularea/consolidarea cunoștințelor legate de contextul muncii din România și Europa 
• Problematizarea dinamicilor muncii din diferite sectoare: industria de automobile, IT, industria chimică, extractivă, etc. 
• Aplicarea practică a cunoștințelor acumulate într-un proiect de cercetare în echipă