Specialistul în resurse umane oferă asistență de specialitate în selectarea celor mai potrivite persoane pentru sarcini specifice în întreprinderi, organizații și instituții. Acesta are o viziune de ansamblu asupra modului în care angajatorii își pot gestiona cel mai bine forța de muncă – un factor important în succesul activității economice. E de responsabilitatea sa să se asigure că angajații își desfășoară activitatea în cel mai organizat și armonios mod cu putință, în beneficiul lor și al organizației. Specialistul în resurse umane are cunoștințe extinse în domeniul sociologiei, economiei și psihologiei. Programul de formare este orientat spre dobândirea de competențe în domeniul managementului resurselor umane, managementului organizațiilor și întreprinderilor, evaluării și testării forței de muncă, orientării profesionale și consilierii în carieră, branding-ului și relațiilor publice, al proiectelor UE, al managementului evenimentelor comunitare, al marketingului, al managementului conflictelor, al competențelor de bază din domeniul administrației publice, al gestionării problemelor sociale, al prelucrării și analizei computerizate a datelor.